備受澳門社會關(guān)注的澳門特區(qū)政府2014財政年度施政報告昨天下午由行政長官崔世安在澳門立法會上正式發(fā)布。
將這份施政報告與去年的施政報告作一對比，我們首先會發(fā)現(xiàn)行政長官和特區(qū)政府在新的一年里關(guān)注重點已經(jīng)悄然發(fā)生改變：去年施政報告顯然更關(guān)注民生議題，第一部分講的是“構(gòu)建施政長效機制，共建共享發(fā)展成果”，具體講到加大資源投入，優(yōu)先民生工程，以及采取適切措施，全面關(guān)顧民生。而今年施政報告雖然第一部分講的仍然是“加快建設(shè)長效機制，大力推進民生工程”，但首次將人才培養(yǎng)長效機制單獨列出，提出以“人才建澳”為基本理念，具體措施包括：準(zhǔn)備成立行政長官直接領(lǐng)導(dǎo)的人才發(fā)展委員會，科學(xué)規(guī)劃人才培養(yǎng)的長遠(yuǎn)發(fā)展；完善人才資料庫，建立人才評價制度，加快落實專業(yè)認(rèn)證、職業(yè)技能測試的制度建設(shè)，建立公平、公正、公開的人才選拔制度，進一步優(yōu)化激勵和獎勵制度。未來將增加資源投放，提高人才培養(yǎng)的公共開支在本地GDP的比例，研究啟動精英培養(yǎng)計劃、、專業(yè)激勵計劃和應(yīng)用人才促進計劃。提高大型企業(yè)中管理人員的本地雇員比例，提供特殊待遇吸引人才回流，培養(yǎng)社會和公共服務(wù)人才等。由此不難看出，特區(qū)政府未來將培養(yǎng)人才尤其是本地人才視為施政的“重中之重”。以確保澳門居民素質(zhì)的全面提升，滿足建設(shè)澳門“一個中心”、“一個平臺”建設(shè)對人才的需求，確保“一國兩制”薪火相傳。
在特首4000余字的施政報告中，出現(xiàn)的數(shù)字不勝枚舉，但民眾最關(guān)心的，無疑是其中的“現(xiàn)金分享計劃”也就是港澳民間通法說法“派糖”的數(shù)字。結(jié)果當(dāng)然不負(fù)眾望，由去年的8000元（澳門幣，下同）再漲千元。同樣增加千元的還有個人公積金賬戶額外注入金額由6000元增至7000元，年滿15歲澳門居民持續(xù)進修計劃也由5000增加到6000元。其他獲得上調(diào)金額的還有，長者敬老金、中學(xué)生的書簿津貼、弱勢家庭的最低維生指數(shù)、殘疾津貼以及全職低收入人士補貼等。同時，在新的一年，政府將繼續(xù)實施過去已經(jīng)實行的稅費減免措施，還進一步提高了所得補充稅可課稅的年收益豁免額度由20萬元至20萬元。
崔世安在報告中說，上述經(jīng)濟補貼和成果分享，政府將支出約113.13億元；稅費減免和退稅措施，將使政府少收稅費19.8億元。盡管如此，澳門特區(qū)政府可謂真的是“不差錢”，截至今年9月，特區(qū)財政儲備中的基本儲備為1119.21億元，外匯儲備總值為1300.81億元。 政府明年財政預(yù)算草案預(yù)計總收入逾1536億元，較今年增長14%，而預(yù)算支出總額776億元，較今年減少6%，中央預(yù)算結(jié)余將為641億元。
經(jīng)濟、社會、民生持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，這既是澳門民眾之福，也是“一國兩制”、澳人治澳的成功實踐。
公網(wǎng)安備：35080202050800號 備案號：閩ICP備18888888號 